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[email protected]Zhejiang Talents International Logistics Co., Ltd. organisiert in seiner Freizeit aktiv verschiedene Wettbewerbe und bietet seinen Mitarbeitern eine Plattform, sich zu präsentieren und ihrer Leidenschaft freien Lauf zu lassen. Dies bereichert auch die Freizeit der Mitarbeiter enorm, verbessert die Interaktion und Zusammenarbeit im Team und schafft darüber hinaus eine positive und lebendige Unternehmenskultur.
Die positive Resonanz auf dieses Basketballspiel ist ein anschaulicher Ausdruck des kulturellen Charmes des Unternehmens. Sowohl Basketballexperten als auch Anfänger sind begeistert und nehmen aktiv teil. Und auch die Mitarbeiter, die nicht wissen, wie man Basketball spielt, meldeten sich freiwillig als Cheerleader und feuerten ihre Teamkollegen auf dem Platz mit ihren Anfeuerungsrufen und Jubelrufen an. Dieser Geist der vollen Teilnahme und des Kampfes um die Teamehre vertieft zweifellos die Freundschaft zwischen den Mitarbeitern und stärkt den Teamzusammenhalt.
Ich bin überzeugt, dass das Unternehmen unter der Führung einer solchen Unternehmenskultur das Potenzial seiner Mitarbeiter kontinuierlich fördern, die Gesamtstärke des Teams steigern, zukünftige Herausforderungen gemeinsam bewältigen und noch bessere Erfolge erzielen kann.