Tournoi de basket-ball des talents

Zhejiang Talents International Logistics Co., Ltd. organise activement divers concours pendant son temps libre, offrant aux employés une plate-forme pour se mettre en valeur et libérer leur passion. Cela enrichit également considérablement le temps libre des employés, améliore l'interaction et la coopération au sein de l'équipe et crée en outre une atmosphère de culture d'entreprise positive et dynamique.

La réaction positive à ce match de basket-ball est une illustration vivante du charme culturel de l'entreprise. Les experts comme les débutants en basket-ball sont enthousiastes et participent activement. Et les employés qui ne savent pas jouer au basket-ball se sont également portés volontaires pour devenir pom-pom girls, utilisant leurs acclamations et leurs acclamations pour encourager et encourager leurs coéquipiers sur le terrain. Cet esprit de pleine participation et de lutte pour l'honneur de l'équipe approfondit sans aucun doute l'amitié entre les employés et renforce la cohésion de l'équipe.

Je crois que sous la direction d’une telle culture d’entreprise, l’entreprise peut continuellement stimuler le potentiel des employés, renforcer la force globale de l’équipe, relever conjointement les défis futurs et réaliser des réalisations plus brillantes.