Talangbasketturnering

Zhejiang talents International Logistics Co., Ltd. organiserar aktivt olika tävlingar under sin fritid, vilket ger anställda en plattform för att visa upp sig själva och släppa sin passion. Det berikar också avsevärt medarbetarnas fritid, förbättrar teaminteraktion och samarbete och skapar ytterligare en positiv och levande företagskulturatmosfär.

Det positiva svaret på denna basketmatch är en levande gestaltning av företagets kulturella charm. Både basketexperter och nybörjare är entusiastiska och deltar aktivt. Och de anställda som inte kan hur man spelar basket anmälde sig också frivilligt till att bli hejaklacksledare, och de använde sina hejarop och hurrarop för att heja och uppmuntra sina lagkamrater på banan. Denna anda av fullt deltagande och kämpande för lagets heder fördjupar utan tvekan vänskapen mellan anställda och förbättrar teamsammanhållningen.

Jag tror att under ledning av en sådan företagskultur kan företaget kontinuerligt stimulera medarbetarnas potential, förbättra teamets övergripande styrka, gemensamt möta framtida utmaningar och uppnå mer lysande prestationer.