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[email protected]La competencia de pérdida de peso organizada por Zhejiang Talents International Logistics Co., Ltd. es sin duda una actividad innovadora y significativa de bienestar para los empleados. Esta actividad no solo refleja la alta importancia que la empresa concede a la salud física de sus empleados, sino que también los alienta a participar activamente en un estilo de vida saludable de manera divertida y competitiva.
Durante la competencia de seis meses, todos los empleados participantes respondieron con entusiasmo y trabajaron arduamente para perder grasa excesiva mediante métodos saludables, como una dieta equilibrada, ejercicio regular y buenos hábitos de estilo de vida. Este proceso no solo les ayudó a moldear una figura más atlética, sino que, lo que es más importante, aprendieron cómo mantener un estilo de vida saludable, lo cual tiene un valor incalculable para su salud a largo plazo.
La competición distribuye bonificaciones en función del peso inicial y la pérdida de peso de cada empleado. Este mecanismo de recompensas es tanto justo como razonable, permitiendo que cada empleado participante sienta la alegría de que su arduo trabajo sea reconocido y recompensado. La creación de recompensas en efectivo ha estimulado aún más el entusiasmo e iniciativa de todos para participar, haciendo que todo el proceso de la competición esté lleno de vitalidad y energía positiva.
Además de las recompensas en efectivo, los empleados también obtuvieron una riqueza aún más valiosa a través de esta competición: un cuerpo saludable. Un cuerpo saludable es la base del trabajo y la vida. Solo con un cuerpo saludable se puede dedicarse mejor al trabajo y contribuir al desarrollo de la empresa. Al mismo tiempo, un cuerpo saludable también permite que los empleados disfruten de la belleza de la vida y aumenten su sentido de felicidad.